Ar Hydref 30, y cyfreithiwr Qiao Cynigiodd Shikai o Gwmni Cyfreithiol Beijing Yingke (Shenzhen) hyfforddiant cyfreithiol i staff Slkor yn ystafell gyfarfod Shenzhen SlkorMicro Semicon Co., Ltd., lleoli yn Adeilad Zhantao, Longhua Dosbarth. Thema gan Rheoli Contractau Menter, Mesurau Atal a Rheoli Risg ar ôl Cyhoeddi Cod Sifil, mynychwyd yr hyfforddiant gan y GM Song Shiqiang a holl staff Kinghelm a Slkor.

Yn seiliedig ar y diweddaraf Cod Sifil Gweriniaeth Pobl Tsieina, Mr Qiao gwneud dehongliad systematig, gan gynnwys adeiladu system gyfreithiol genedlaethol a llywodraethu cyfreithiol mentrau modern ar y lefel macro, yn ogystal â'r ffeiriau cyfreithiol yng ngwaith dyddiol Slkor, megis rheoli Contractau caffael a gwerthu a chyfrifon derbyniadwy Slkor, osgoi risgiau cyfreithiol personol gweithwyr, a'r ffordd o atal, rheoli a datrys risgiau busnes y cwmni. Gwnaeth Qiao Shikai baratoadau llawn cyn yr hyfforddiant, a brofodd yn glir ac yn rhesymegol gydag achosion priodol. Yn y cyfamser, roedd pob un o'r cyfranogwyr yn rhyngweithio'n weithredol â'i gilydd, a ddaeth â hyfforddiant sylweddol i staff y cwmni!

Safle o Mr. Hyfforddiant Qiao ar reoli contract menter Slkor a mesurau atal a rheoli risg

Mae Cwmni Cyfreithiol Beijing Yingke (Shenzhen) yn ddarparwr gwasanaeth cyfreithiol byd-eang a sefydlwyd yn 2001 ac sydd â'i bencadlys yn Beijing, Tsieina. Fel un o'r pum sefydliad a sefydlodd y Cenhedloedd Unedig South-South Global Thinkers, mae wedi'i restru fel y cwmni cyfreithiol mwyaf yn Asia a'r Môr Tawel gan sefydliadau'r DU. Y Cyfreithiwr cylchgrawn am 6 mlynedd yn olynol a'r cwmni cyfreithiol mwyaf yn Asia erbyn Busnes Cyfreithiol Asiaidd(ALB) am 5 mlynedd yn olynol. Yn 2020, daeth Yingke yn gwmni cyfreithiol cyntaf y byd gyda mwy na 10,000 o gyfreithwyr ac mae hefyd yn bartner i Slkor.  

Desg dderbynfa Cwmni Cyfreithiol Beijing Yingke (Shenzhen).

Qiao Mae Shikai, cyfreithiwr academaidd sydd ag enw da yn y diwydiant, yn gyfreithiwr o'r radd flaenaf, yn aelod o Gymdeithas y Cyfreithwyr, ac yn gyflafareddwr yn y Llys Cyflafareddu Rhyngwladol. Mae ei brif feysydd yn cynnwys Cyfraith Cwmnïau, Cyfraith y Llywodraeth, troseddol [敏感词] yn ogystal â  materion cyfreithiol ymgyfreitha a di-gyfreitha eraill, a he wedi cyhoeddi ei fonograff Ennill yn y Balans. 

Cyflwyno Cyfreithiwr Qiao Shikai

Mae'r cydweithrediad rhwng Slkor a Beijing Yingke (Shenzhen) Cwmni Cyfreithiol, yn ogystal â Mr Mae Qiao, yn cyd-fynd â chysyniad Slkor o greu awyrgylch teg, gonest a gweithgar a gwneud elw trwy gadw at gyfreithiau a rhedeg busnes yn onest. Mae Yingke yn helpu Slkor i dyfu i fod yn gwmni, sy'n cadw at gyfreithiau a rheoliadau yn ffyddlon, sydd â sylfaen ddiwylliannol ac sy'n ymddwyn yn llawn bywiogrwydd.

Thema Hyfforddi Cwmni Cyfreithiol Yingke

Dywedodd Song Shiqiang, "Shenzhen SlkorMicro Semicon Co., Ltd. wedi arwain at gyflymder datblygiad cyflym yn ystod y blynyddoedd diwethaf, ac mae'r brand "Slkor" wedi dod yn fwy poblogaidd yn y diwydiant cydrannau electronig. Mae ein dyfeisiau pŵer a chynhyrchion eraill wedi cael derbyniad da gan fwy o gwsmeriaid. Ond ar hyn o bryd, mae'r amgylchedd economaidd tramor yn eithaf cymhleth ac mae'r economi ddomestig hefyd yn wynebu cyfnod arbennig o drawsnewid economaidd. O dan amgylchedd macro anffafriol, mae Slkor wedi cynnal momentwm twf cryf. Felly, mae’n bwysig iawn osgoi risgiau uchel, a chymryd mesurau atal risg effeithiol wrth lofnodi contractau, perfformiad a rheolaeth.” Mr Pwysleisiodd Song, GM o Slkor, y dylai'r cwmni nid yn unig anfon eu gweithwyr i fynd i addysg bellach ond hefyd gyflwyno arbenigwyr. Mae datblygiad pellach cwmni yn perthyn yn agos i'r system wybodaeth gref a rheolaeth berffaith felly dylai pob gweithiwr wella eu hansawdd cynhwysfawr. Dim ond dechrau yw hyfforddiant cyfreithiol i gydweithwyr Slkor a byddwn yn ymdrechu i wneud i'n gweithwyr sylweddoli hunan-welliant yn gyflym, adeiladu tîm deallus gydag ysbryd blaidd yn y dyfodol, er mwyn datblygu'r cwmni a chryfhau ein brand “Slkor” yn well!

Sleid o hyfforddiant cyfreithiwr Qiao

Trwy hyfforddiant Cyfreithiwr Qiao, staff Slkor deall effaith gweithrediad y Sifil Cod ar fentrau, a'r hawliau a'r rhwymedigaethau rhwng mentrau, gweithwyr a phartneriaid. O'r hyfforddiant, roeddem hefyd yn gwybod y dylem “lofnodi contract cyn gweithio”, Ar yr un pryd, dylem ddilyn rheolaeth, adolygu a gweithdrefnau contract trwy gadw at yr egwyddor o “lofnodi contract cyn dechrau gweithio”. Trwy ddysgu a hyfforddiant parhaus, mae Slkor wedi meithrin ymwybyddiaeth o gynnydd, wedi ymdrechu i wella cynhyrchion yn gyson, wedi rheoli gweithwyr mewn egwyddor sy'n canolbwyntio ar bobl ac wedi gwneud elw mewn busnes yn unol â'r holl reolau a systemau.  

Yn y sylwadau cloi, Cân Shiqiang estynedig ei diolch i Gwmni Cyfreithiol Beijing Yingke (Shenzhen) a Mr Qiao am eu cefnogaeth i Slkor. Gofynnodd i holl gydweithwyr Kinghelm a Slkor wella eu hymwybyddiaeth gyfreithiol, parchu ysbryd contract, ac osgoi risgs personol a busnes; diogelu hawliau a buddiannau cyfreithlon eu hunain a'r cwmni trwy ffyrdd cyfreithiol, i wneud Slkor arweinydd y diwydiant lled-ddargludyddion, creu amgylchedd busnes pur a gwneud cyfraniadau at ddatblygiad "sglodion Tsieina"!

Ffôn:. + 86 0755-83044319- 
Ffacs: + 86-0755-83975897 
E-bost: 1615456225@qq.com 
QQ: 3518641314 (Rheolwr Li)  

CQ: 332496225 (Rheolwr Qiu)

Cyfeiriad: Ystafell 809, Bloc C, Adeilad Zhantao S & T, Rhif 1079 Minzhi Avenue, Longhua District, Shenzhen